现场，一家专注电网数字化建设研发的企业招聘人员特意走出摊位，主动给路过的学生派发招聘宣传单。“我...
现场，一家专注电网数字化建设研发的企业招聘人员特意走出摊位，主动给路过的学生派发招聘宣传单。“我们对BIM三维建模可视化的人才需求量还是蛮大的，但这个岗位是新兴的，目前比较少高校开设专门的专业。”该人士说，公司BIM的技术工程师需求量在20多人左右，过几天还要专门去武汉理工高校，寻找对口的毕业生。
南都记者看出，人工智能，物联网，智能智造等领域的招聘需求均较大。一家物联网科技公司表示，亟需人工智能、大数据等专业的人才，今年计划招聘就超50人。
理工类专场招聘会，技术岗占据主流。南都记者看到，不少企业在计算机、软件工程起薪多在8000以上。比如一家化妆品公司的原料研发工程师直接打出本科不低于12万，研究生不低于15万，博士不低于18万+提成。一家深圳信息技术公司的软件开发工程师、数学算法工程师、机器视觉工程师均开出薪酬9K—16K/月。一家北京的建筑规划设计公司校招计划，开出25—40万的年薪，更是吸引不少学生驻足。
南都走访20家招聘工程师类岗位的企业，12家企业在工程师类岗位上给予本科毕业生的待遇为5K-7k，约9成的企业在该类岗位上给予研究生待遇为8k-1w。其中，本科生年薪最高达15万，研究生年薪最高达25万。部分企业还会发放为期6个月到12个月的补助，补助金约2500元/月。一名研发类专业的华工应届毕业生表示互联网行业的工程师起薪一般在1万左右，现场企业给出的薪酬比较符合预期。
每年的招聘会现场，也是不一样企业“同台竞技、各显神通”的时候。南都记者现场看到，为吸引毕业生，不少企业花心思，在展牌上打出“有诱惑力”的福利待遇。
一家位于广州萝岗区的高新企业特别打出了“特色福利”，包括一次性无偿资助13—30万的广州购房补贴（本科生13万，研究生18万，博士生30万）；广州开发区人才资助，新引进入户本科生一次性发放2万元，硕士研究生补贴3万元，博士补贴5万元。同时还提供股权激励和提供吃住（研究生单间，本科生两人一间）。
一家广州的文化传播公司这次主要招聘的也是图像算法、大数据开发等理工类岗位，“购房30万免息福利、公租房、季度分红、年终分红……”的字眼醒目张贴。另有不少企业也打出包食宿、提供员工宿舍、出差补贴、合乎条件者可入户广州、高温补贴、探亲交通补贴、外派补贴等具体福利。
一家企业负责人说，提供住房，对应届毕业生还是有一定吸引力。“毕竟广深的住房压力，对应届毕业生来说，还是有点大的。”一位受访同学说，包吃住肯定最好啦，这两方面的开销最低要2000元/月。
一家来自粤西的水利水电企业略有点“忧伤”。整个上午仅面试2名学生。“专业对口要求比较高。”该企业招聘人士说，粤西地区水建很缺新鲜血液和技术人才。“我们的待遇也不低，两年能达到10万年薪以上，但年轻人还是更想在珠三角先拼一拼吧。”
南都记者现场随机采访了十几名学生，他们分别来自研发、财务、管理、环境等不同专业类别，近9成的同学表示在广州工作期望的起薪在5K/月以上，其中研究生期望起薪在8k以上。
当然，不少受访毕业生均表示，薪酬不是最关键，兴趣和未来发展空间是受访毕业生关注的主要焦点。
一名中山大学应届毕业生认为工作与兴趣匹配很重要，“薪金并不是最重要的，工作内容与兴趣爱好（的匹配程度）、吃住条件才是重要的因素。如果是一份我很喜欢的工作，期望在广州起薪6千吧。”
一名华南理工大学的应届毕生表示工作前景较为重要，他说，“我更想去一个可以自我成长、未来前景比较大的企业，先充足自身再往后发展，希望在广州起薪6千以上。”
为了满足多种专业、学历层次的高校毕业生求职需求，为毕业生提供更方便、快捷、有效的精准就业服务，从2018年10月到2019年6月，省教育厅将举办73场2019届普通高校毕业生系列供需见面活动，采取网络招聘和现场招聘相结合的形式，确保毕业生实现顺利就业。
一位华工的聂同学和几个小伙伴正在一家广州的游戏企业等待面试。其实，他已手握5个offer，初步意向也定了深圳一家公司，月薪过万。但是，“很喜欢游戏，还想再来试试，看能不能找到一个自己又有兴趣又能成为工作的岗位。”
旁边的许同学也不愁去处，他已有6个offer等着抉择。也抱着试试看的想法来参加游戏公司面试。原来，因对游戏企业感兴趣，五六个不同学校的应届毕业生因此结识，开始相约招聘现场。一会的功夫，另一位男生面完加入到“队伍”中，他笑说“面试官都认识我了！”这居然已是他第四次面试同一家游戏企业。“我要继续面，契而不舍”。不过他表示也并非非游戏公司不可。“也希望能够通过面试能锻炼一下自己。”
