打响“湘直工匠”品牌——省直工会首次推选优秀工匠活动纪实

  湖南天闻新华印务有限公司，现代化的智能机器高效运转，一派繁忙而充满了许多活力的景象，彰显着科技与生产的完美结合。公司荣誉室里，挂满了各式各样的奖牌和证书，代表着公司发展的坚实步履和工匠们的精湛技艺。工匠们的名字在工匠栏里熠熠生辉，他们用自己的双手创造精美的印刷品，传承湖湘工匠精神。

  天闻印务只是省直工会发掘和培育工匠的缩影。近年来，省直工会着力从建机制、搭舞台、重激励到强引领，全链条推进，持续优化产业工人的成长环境和上升通道，为众多产业工人铺设了一条通往成长成才的“快车道”。

  不忘来路，方能勇毅前行；汇聚合力，方能赢得未来；思想引领,方能激发担当。省直工会聚焦实现湖南“三高四新”美好蓝图，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，引领广大职工群众听党线堂“省直工课堂 榜样思政课”，精心策划打造机关、企业和事业单位职工群众身边接地气、冒热气的思政课，将劳模精神、劳动精神、工匠精神和焦裕禄精神、雷锋精神生动呈现，让观众在“沉浸式”宣讲中深刻领悟榜样的精神和力量，激发广大干部职员建功新时代、建设新湖南的奋进力量。

  “我很幸运，成长在这个伟大的时代。”近日，“湘直工匠”、天闻印务制版快印分公司数码印刷班长陈高在接受记者正常采访时说。早在2020年，他在第七届印刷技能大赛省赛中荣获数字印刷员一等奖，同时被授予“湖南省技术能手”和“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号，在全国第七届印刷技能大赛中，获得全国数字印刷员二等奖。

  2023年，湖南出版投资控股集团工会举办了“致广大·尽精微”首次劳动技能大赛，设“编校技能大比武”等16项劳动技能竞赛项目，涵盖集团出版、发行、印刷、媒体、金融、实业等业务板块全产业链各工种。天闻印务是湖南出版投资控股集团旗下专业印刷企业，在这次劳动技能大赛中，孙念一获得数字印刷一等奖，而他正是陈高带出的徒弟之一。

  “湘直工匠”、兴湘集团下属湖南博云新材料股份有限公司航空航天材料事业部机加操作员郭思粤，在过去的15年里，积极投身于大大小小的改进和创新项目，累计参与超过40项。他深情地说：“我的工作源于对祖国航空航天事业的深深热爱。我将继续发扬工匠精神，为国产大飞机事业贡献自己的一份力量，助力祖国在航空航天领域取得更大的突破。”

  兴湘集团工会在省直工会指导下，广泛开展技能比武、“岗位练兵”，首期组织300余名技能人员参与数控车工、CAD制图、服饰纺织等27个项目技能竞赛，挖掘和培养了一大批爱岗敬业、精益求精、追求卓越的优秀技能技术型工匠人才。

  2023年10月底，省直工会启动“湘直工匠”推选活动。“首次推选50名‘湘直工匠’，就是要把拥有优秀品格、体现工匠精神、掌握高超技能、做出突出贡献的干部职员、产业工人选树出来，彰显省直工会加快打造一批在各自领域具有卓越表现和技能水平的优秀工匠的决心。”省直工会相关负责的人介绍，此次推选邀请省内乃至全国相关领域技能鉴定知名专家、院士、大国工匠等，按照“德才兼备、技能高超、效益显著、贡献突出”的总体原则，综合专家意见，开展综合评审。

  近年来，省直工会广泛开展劳模工匠事迹宣传、持续深入推动劳模工匠精神进企业、进机关，激励动员省直广大干部职员在建设现代化新湖南实践中彰显新作为，作出新贡献。

  中南智能长沙长泰机器人有限公司的95后姑娘郭东妮，此次被推选为“湘直工匠”。她给机器人装上“慧眼”，担任机器视觉及AI算法研发项目组组长。

  郭东妮入职三年快速成长为智能制造一线的技能骨干和智能装备研制带头人，研制了“ZTVT胎基无纺布自学习视觉设备系统”以及“C-SmartEye视觉检测设备系统”等智能装备，采用深度学习算法，研制出广泛适用于不一样的材质、不一样的颜色的智能验布设备系统，误检率低于0.1%，市场占有率达到50%，为行业发展贡献了重要力量。

  省直工会不断加大典型培育和宣传推荐力度，选树一批榜样标杆。在航空航天、电子科技、装备制造、交通基建、传媒出版、农林种业等各行各业和杂交水稻、深海深空、芯片光伏、大数据、机器人等多个前沿领域，涌现出一大批以“湖湘工匠”、特级技师为代表的工匠、高技能人才。

  省直工会扎实推进产业工人队伍建设改革，以工匠事迹、工匠精神作为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的现实标尺，以示范性劳模（工匠）人才工作室和车间班组为阵地，强化职业技能培训，完善技能提升体系，创新技能导向激励机制，通过“五小”竞赛、劳模创新工作室，不断拓展产业工人发展成长空间。

  省直工会始终致力于办实事、解难事，以贴心服务劳模、工匠为己任，全力当好他们的“娘家人”。通过一系列有力举措，不仅极大激发了广大干部职员的工作热情和创新活力，更为他们铺设了更为广阔的发展道路，为湖南高水平质量的发展注入了源源不断的动力。

  2023年，省直工会推出了《省直单位职工心理健康普惠服务项目实施方案》，并成功建立了7家健康小屋。这些健康小屋通过提供心理咨询、健康讲座、在线问诊、健康管理服务等多元化方式，全方位满足职工的心理和身体健康需求。它们不仅为职工提供了线上线下同步的健康服务，还构建了一个点面结合、项目化管理的职工健康普惠服务机制。通过这一些举措，职工们得到了及时的心理疏导和健康指导，有效提升了他们的身心健康水平，增强了省直机关广大干部职员的获得感和幸福感。

  “湘直工匠”、省中西医结合医院（省中医药研究院附属医院）乔寅飞医生表示，自去年9月该医院开通心理健康服务站点以来，每天的预约人数都非常多，这充分说明了职工对心理健康服务的迫切需求。而省直单位职工心理健康普惠服务项目的实施，正是回应了广大职工的关切，让他们感受到了工会和社会的温暖与关怀。

  省直工会还组织了120余名劳动模范、40名技术工人开展疗休养活动，将党和政府及工会的关怀送到劳模工匠的心坎上。这不仅增强了劳模工匠的荣誉感和使命感，也激励了广大干部职员为湖南高水平发展贡献更多力量。

  展望未来，正如评委、大国工匠、全国劳模、湖南省总工会副主席（兼职）、中国中车集团高级技师易冉所言，“湘直工匠”品牌的发展前途与影响力令人期待。跟着社会对工匠精神的认识不断加深，这一品牌的影响力也将逐步扩大。